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AcademiaProgramasDiplomado en Liderazgo Avanzado    mayo 19, 2012  English (United States) es-MX

DIPLOMADO EN ESTUDIOS DE LIDERAZGO AVANZADO

UpL ha creado este programa para que sus participantes descubran o desarrollen el potencial que Dios ha puesto en sus vidas, y en ese sentido capacitarlos para ejercer un liderazgo relevante en una sociedad posmodernista.

Objetivos Generales

  • Que las personas descubran el extraordinario potencial que Dios ha dado a cada individuo.
  • Conocer los elementos teóricos para el ejercicio de un liderazgo relevante.
  • Capacitar líderes que puedan desenvolverse en una sociedad posmodernista.
  • Desafiar a los participantes a adquirir un papel protagónico dentro de la Iglesia y la sociedad.
  • Saber cómo presentar el Evangelio a esta generación.
  • Crear en los miembros de la Iglesia un espíritu de empresa

Cursos

THBI ? 11 PANORAMA GENERAL DE LA BIBLIA

Este curso le permite tener al alumno un conocimiento general de la Biblia, ya que efectúa un estudio panorámico de los 66 libros que comprende el Texto Sagrado, abordando temas puntuales como: Autor, contenido, entre otros.

THEX ? 01 TÉCNICAS DE INTERPRETACIÓN BÍBLICA

El desarrollo de este curso se efectúa en tres partes: La Parte General, que comprende todo lo relacionado a las generalidades de la Hermenéutica, métodos de interpretación errónea, reglas básicas de interpretación, figuras del lenguaje, entre otras. La segunda parte que comprende reglas específicas de interpretación de las diferentes secciones de la Biblia, como ser: Sección narrativa, poética, profética, evangelios, libro de los Hechos, epístolas y Apocalipsis. La última parte presenta un método de interpretación del Texto Sagrado.

THPR ? 01 EVANGELISMO Y RECURSOS HUMANOS

Este curso da las herramientas a un líder para comunicar el Evangelio a otras personas, aborda temas como: La teología del evangelismo, formas de evangelismo, técnicas de evangelismo. Otro de los temas fundamentales de esta materia es el discipulado y el desarrollo de principios para la formación de recursos humanos.

THPR ? 13 EL POST- MODERNISMO Y LA SOCIEDAD ACTUAL

Este curso lo componen cuatro conferencias escritas por diferentes autores, con el objeto de que el líder actual conozca el pensamiento, cultura, tendencias, y demás características de la sociedad en la que vivimos. Entre las conferencias se desarrollan los principios del post-modernismo, paradojas del post-modernismo, cómo evangelizar a una sociedad post-modernista.

THPR ? 04 INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO

Esta materia estudia todo lo relacionado a la teoría general del liderazgo, y abarca temas como: El líder, características del líder, el líder y la influencia, el líder y la comunicación, el líder y trabajo en equipo, el líder y sus hábitos, en fin, todo lo relacionado a la introducción de este fascinante tema.

THPR ? 17 PRINCIPIOS Y MODELOS DE LIDERAZGO

Este curso tiene que ver con el ejercicio del liderazgo y las conductas que deben observarse, también aborda los diferentes modelos del liderazgo que pueden ser ejercidos por un líder. Pretende que el alumno descubra y adopta el sistema que más se adapta a su personalidad y que sea de conveniencia para el Reino de Dios.

THPR ? 05 TÉCNICAS DE ELOCUENCIA

Este es un tratado sobre el tema de la elocuencia y cómo elaborar un discurso que mueva las emociones, los sentimientos y la voluntad de las personas que escuchan. Si una persona va a ejercer un liderazgo relevante, esa persona debe saber cómo usar la elocuencia.

THPR ? 08 ORGANIZACIÓN Y PLANEACIÓN DE EVENTOS

El ejercicio del liderazgo se fundamenta en la realización de eventos de diferente índole. Es de capital importancia saber como organizarlos y administrarlos. Este curso enseña todo el procedimiento de organización y planificación de eso eventos.

THPR ? 15 LIDERAZGO: TOMA DE DECISIONES Y CAMBIO

Una de las áreas que mayor conflicto genera es la toma de decisiones. Un buen líder debe aprender a manejar este recurso vital. Usualmente, el líder toma decisiones, o no toma decisiones, o adopta posturas despóticas cuando deberían ser actitudes conciliadoras, o actitudes conciliadoras cuando deben ser posiciones autoritarias. Toma de decisiones enseña cómo manejar las decisiones que se tienen que tomar unilateralmente, para que éstas sean adoptadas sin generar conflictos y que los efectos secundarios y daños colaterales sean mínimos. Este curso también desarrolla todo lo relacionado al cambio organizacional, sus ventajas, sus obstáculos, las fuerzas impulsoras y limitantes.

THPR ? 10 ÉTICA EN UNA SOCIEDAD POSMODERNISTA

Aborda los diferentes problemas morales de la sociedad actual, así como aquellos que tienen que ver estrictamente con el ministerio cristiano, y trata de dar una respuesta bíblica a cada uno de ellos.

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